Frokostseminar
21.5.26

Fire generasjoner – ett arbeidsliv

Aldri før har forskjellene mellom generasjonene i arbeidslivet vært tydeligere. Babyboomere, generasjon x, millennials og generasjon z møtes hver dag med ulike erfaringer, verdier og forventninger til arbeidslivet. Det skaper både friksjon og muligheter.
Seminaret er gjennomført.
Tid: 
21.5.2026
kl. 
9:00
til
10:00
Sted:
Vulkan 16, 0178 Oslo
Pris:
Gratis
Kontakt:
Ola Gaute Aas Askheim

Hvordan kan virksomheter bygge bro mellom generasjonene på arbeidsplassen?

Aldri før har forskjellene mellom generasjonene i arbeidslivet vært tydeligere. Babyboomere, generasjon x, millennials og generasjon z møtes hver dag med ulike erfaringer, verdier og forventninger til arbeidslivet. Det skaper både friksjon og muligheter.

 

På seminaret får du høre Øystein Bonvik presentere sin nye bok Fire generasjoner på jobben – en guide til samspill på tvers fremfor total krasj. Han forteller hvordan virksomheter kan forstå og utnytte forskjellene mellom generasjonene bedre, slik at både trivsel, samarbeid og verdiskaping styrkes.

 

Ola Gaute Aas Askheim tar for seg de viktigste funnene fra analysearbeidet Opinion har bidratt med til boken og presenterer jobbsegmenter på tvers av generasjoner.

 

Marianne Wille Syvertsen vil fortelle om morgendagens arbeidstakere med innsikt fra kapittel om arbeidsliv fra UNG2026. Hvordan ser de unge på arbeidslivet og hvordan kan arbeidsgivere møte deres forventninger?

 

Seminaret rundes av med en panelsamtale ledet av Ola Gaute Aas Askheim om hvordan generasjonsforskjeller faktisk merkes og jobbes med i hverdagen.

Inngang fra 08.30 med enkel servering av frokost og kaffe. Velkommen til seminar!

Hvorfor bør du delta?

Seminaret passer for deg som jobber med ledelse, HR, rekruttering, kommunikasjon eller organisasjonsutvikling. Eller for deg sombare er nysgjerrig på hvordan ulike generasjoner kan lære av hverandre.

 

Du får

  • Praktiske råd fra boken Fire generasjoner på jobben
  • Fersk innsikt fra Opinion om de ulike generasjonene – hva samler de og hva skiller de fra hverandre?
  • Kunnskap om hva som motiverer ulike generasjoner og hvordan de ønsker å jobbe
  • Inspirasjon til å bygge en mer inkluderende og fremtidsrettet arbeidsplass

Øystein er kommunikasjonsrådgiver med over 30 års erfaring og underviser i kommunikasjon og historiefortelling ved Handelshøyskolen BI. Fire generasjoner på jobben bygger på erfaringer fra arbeid med norske virksomheter og en undersøkelse gjennomført i samarbeid med Opinion.

Ler mer om og forhåndsbestill boken Fire generasjoner på jobben her.